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主動接受監督 強化司法行政干部廉潔自律

云南昭通市司法局強化“六個意識”、抓實“六大舉措”,夯實黨風廉政建設

發布時間:2019/11/22 14:18:40 來源:中國普法創新網 編輯:賀蘭 作者:毛定杰 蔡國軍

本網11月22日訊(毛定杰 蔡國軍)強化監督是全面從嚴治黨的重要內容,是權力正確運行的根本保證。近年來,昭通市司法局主動接受市紀委市監委駐市委政法委紀檢監察組的監督,變被動監督為主動監督,做到監督常在形成常態,堅持抓黨風廉政建設統攬司法行政工作,以市委 “狠抓落實年”為引領,踐行以人民為中心的發展思想,切實轉變工作作風,大力加強隊伍建設,通過采取“六大舉措”強化“六個意識 ”, 實現了日常監督更加精準有力、司法行政業務工作務實高效。主要做法是:“提高政治站位,強化學習意識;堅定理想信念,強化忠誠意識;筑牢戰斗堡壘,強化紀律意識;夯實工作作風,強化責任意識;發揚民主集中,強化團結意識;嚴格用人標準,強化服務意識”,全面加強“忠誠、為民、尚法、擔當”的司法行政隊伍建設,大力加強隊伍建設,全面提升新時代司法行政工作水平,全面推進依法治市,各項工作邁入全省司法行政工作先進行列。

提高政治站位,強化學習意識。堅決貫徹執行習近平總書記指示要求、黨中央和省委、市委對政法工作的決策部署,不打折扣、不搞變通,切實做到有令就行、有禁就止。結合司法行政隊伍建設實際科學謀劃司法行政工作,指導工作發展。認真組織開展主題教育,主題教育期間組織了3次理論學習中心組學習,2次讀書班,1次調研成果交流會、1次檢視問題報告會,將《中國共產黨政法工作條例》、中國共產黨第十九屆中央委員會第四次全體會議公報精神作為專題學習內容,進一步規范司法行政干警工作,更好地履行新時代賦予司法行政隊伍的使命和職責,進一步增進政治認同、思想認同、情感認同,自覺把講政治擺在第一位,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,不斷提高政治上的腦力、眼力、定力,始終確保在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

堅定理想信念,強化忠誠意識。牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權,鞏固全局意識形態領域積極健康向上的良好態勢,全局黨員干部真正做到不該講的話不講、不該做的事不做,嚴格執行黨章規定的“四個服從”:個人服從組織,少數服從多數,下級服從上級,全黨服從中央。平時教育司法行政黨員干部牢記自己是黨組織的一員,任何時候任何情況下都決不能游離于組織之外,要尊重組織、相信組織、依靠組織、服從組織,腦子里要時刻有組織、有領導、有制度、有程序,隨時接受組織的約束和監督。真正做到該履行的職責必須履行,該承擔的責任必須承擔,該報告的必須報告。在重大原則問題上同黨中央保持高度一致,堅決抵制制造、散布、傳播、附和政治謠言,夯實政治紀律和政治規矩,進一步增強了戰斗力和活力,形成合力、產生效力,保證司法行政工作的執行力。

筑牢戰斗堡壘,強化紀律意識。該局黨委主要領導帶頭積極履行第一責任人的職責,對全局黨風廉政建設負總責,逢會必講廉政問題、作風問題。做到年初有計劃、有部署,年中有檢查、有推進,年底有考核、有總結。班子成員結合分工負責做好分管范圍內的黨風廉政建設工作,履行“一崗雙責”,加大對市強戒所黨委等直屬單位黨風廉政建設責任制執行情況的檢查督促力度,切實履行黨委主體責任和監督責任。2019年以來,開展專題學習討論3次,正面先進典型學習5次,反面警示教育2次,組織全局干部職工參加集體廉政談話2次,黨委書記上廉政黨課2次,組織專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作會議2次,進一步錘煉廣大司法行政干部職工的黨性修養。

夯實工作作風,強化責任意識。落實“基層黨建創新提質年”“狠抓落實年”決策部署,踐行以人民為中心的發展思想,著力整治學習、調研走過場的問題。認真踐行“一線工作法”,堅持不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現場的調研方式,提升調研報告質量,務求措施務實管用、成果落地見效,黨委書記、局長帶頭下基層抓落實。截至2019年10月底,黨委書記、局長宋舉同志下基層抓落實的天數累計86天,局黨委班子成員下基層抓落實累計達397天。全力打造政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬司法行政隊伍,全面提升新時代司法行政工作水平;圍繞群眾的操心事、煩心事、揪心事,堅決糾正行政管理和行政執法中的濫用職權、隨意性執法、選擇性執法、吃拿卡要等侵害群眾利益問題,著力提高行政執法行為和行政服務效能法治化水平。

發揚民主集中,強化團結意識。嚴格執行民主集中制,認真開展批評與自我批評,不搞無原則一團和氣,認真落實決策前調研論證、專家咨詢和主要負責人末位表態制度,集體討論決定“三重一大”事項,凡是將“三重一大”事項,都提前邀請市紀委市監委駐市委政法委紀檢監察到場監督,嚴格執行《黨委工作規則》,規范了學習制度、會議制度、保密制度、財務管理制度、公務接待制度、公用物資管理制度等制度,強化用制度管權、管事、管人,在全局上下形成風清氣正、干事創業的良好氛圍。

嚴格用人標準,強化服務意識。深化機構改革,上下貫通執行有力,錘煉政治擔當。穩妥推進市司法局機構改革,落實機構編制剛性約束要求,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,確保上下貫通執行有力。該局結合實際優化職能配置、機構設置、力量資源配置,加強機構人員職能整合、業務工作融合,堅決執行相關政策制度改革,機構改革按時按要求順利完成,充分體現了改革導向與要求。聚焦市委中心工作加強選派鍛煉,提升處理復雜問題的能力,在實踐中鍛煉提升業務水平。在用人方面,將政治標準貫穿始終。在工作原則上堅持黨管干部,德才兼備、以德為先,堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重,在干部選拔任用中嚴把政治關、廉潔關、能力關、作風關,使每次干部選拔都讓“組織放心、群眾滿意、干部服氣”。 

昭通市司法局通過全面貫徹黨中央和省市委關于全面從嚴治黨的部署要求,努力加強同人民群眾的血肉聯系,主動拉近黨群關系,化解矛盾,以“踏石有印,抓鐵留痕”的精神,把心思和功夫用在樹立黨在人民群眾心中的良好形象,上下一條心、擰成一股繩,強化政治擔當,激勵全體司法行政干部職工干事創業的良好氛圍。(云南昭通市司法局)

 


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